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（新加坡18日訊）12月請病假的人特別多，當中每5人有1人是裝病。

　如果發現身邊的同事或下屬最近頻請病假，除了與天氣轉涼有關，也可能是因為不少人裝病請假。

　據職業搜尋網站JobsCentral的調查顯示，12月份申請的病假佔全年20.2%，和全年平均的8.3%相比多了一倍。

　針對上班族裝病請病假習慣向3299名上班族調查顯示，18.3%的人承認為討病假單曾裝病。49.1%的受訪者一年內會假病請病假超過3次。

　裝病請病假的人最常使用的借口是頭疼和頭暈，41.5%會以這為請假理由，18.3%的人則會是因為瀉肚子或食物中毒，另有10.7%的人因肚子痛請假。

　最常見的“病因”是不想上班，42%的受訪者說他們為了避開工作而裝病請病假，30.7%的人則是因為上班時間有事。7.6%和7.3%的人分別因為睡不醒和工作疲累而請病假。

僱主勿過度猜疑員工

在指出上班族利用病假逃避工作會影響工作發展的同時，JobsCentral營運總監林蜜瑄提醒僱主，不要過度猜疑請病假的員工。

　建煌基建工程私人有限公司董事經理顏毓瑩觀察到，有些員工會在星期一“習慣性生病”，雖然都有醫生簽發的病假單，但人事部職員還是會找他們瞭解請病假的真正原因。

　據她觀察，這些員工可能趁週末到馬來西亞，無法準時回新加坡上班，又不想無故缺席，就會看醫生拿張病假單。

　蘇偉珊（27歲）因為上司沒有履行提升她的承諾，逐漸對工作失熱忱，偶爾會裝病請病假。　

年輕、薪水少裝病幾率高

同成熟、高工資員工相比，年輕、月薪少過5000元（約1萬2000令吉）的員工裝病的可能性更高。

　19.8 %工作少於4年的年輕上班族承認曾經無故拿病假，比起會這么做、年資超過10年的上班族多了6.7個百分點。

　僅有4分之1的僱主憑著對員工的信任，沒有要求他們提供任何病假證明。

　在有查證員工請病假的77.7%僱主當中，大多數在批准病假申請時以病假單為證，12.3%的僱主會撥電查證，剩餘5%的僱主會叫員工查探缺勤同事。

本文引用至 中國報新聞網 http://www.chinapress.com.my