精英翻譯出自http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=8743

一般我們受到的管理,都是先指示我們一些「成功之道」──我們被教育訓練、被指示、被告知、被引導,當我們一一完成這些「成功之道」,自然就可以成功!

一般的員工都是這樣被訓練的!

但,這個主管和別人不一樣,他直接先讓他的部屬「相信」,他們可以成功。

不過,他們絕不是「傻傻的」相信會成功而已,那是不會成功的!當這個「一定會成功」的信念已經深深烙在心裡面之後,他們就會開始認真的討論:「好,現在,該怎麼成功?」

這是一個很有趣的想法。

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