【精英翻譯】的部落格

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這是8%ice訴求的重點，強調他們所做的義大利低脂冰淇淋，乳脂含量僅8%，另一系列的產品雪酪（sorbet）冰淇淋，乳脂含量僅0～2%，雖然低脂健康是現代人所追求的，但我覺得，這並不是8%ice吸引人的關鍵。

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上班族每天付出個人的專才、投入時間，無非是冀望個人的表現，能獲得不錯的薪資。然而，在東方社會談加薪是敏感、尷尬的場面。因此，如何談加薪，是考驗上班族的EQ與IQ。而12星座會以何種態度，何種方式為自己爭取加薪呢？

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我們常會認為這種排擠行為多是小心眼的女孩在做的事。過去幾年，研究支持女性比男性更注重社會關係，以及一些有關女性使用關係性攻擊的研究出現，再加上媒體、電影的渲染，如：《辣妹過招（Mean Girls）》等，都加深我們認為「關係性攻擊」是女性形式的攻擊行為。但你可能沒想過，其實男孩可能比女孩更常使用關係性攻擊喔！

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要與一個工程師建立長期合作關係，你要很了解他們，再為他們提供一套框架，與他們一起想想職業上的發展。你會想他們說出：

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我們在生活中習慣用口語的詞彙或句型來回答問題和表達感受，像是「那還用說」、「哇塞」、「還好啦」。VoiceTube小編整理了10句美國人常用的口語句，讓大家能夠回答得更生活、更道地！

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你可以找到很多討論「面試的第一個5分鐘」有多麼重要的文章，多數面試官會在那5分鐘裡做出初步評估，然後在接下來的面試時間裡，確認自己一開始對你的評估是否成立。如果他們喜歡你，他們會找更多理由來喜歡你。如果他們不喜歡你握手的方式，或是你彆扭的自我介紹，基本上，這次的面試就失敗了，因為他們接下來會找各種理由來拒絕你。

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那什麼是影響力呢？簡單的講，不過就是五件事情：職位、話語權、妨礙力、帶來獲利的能力、解決問題的能力。至於如果評估自己無法一下取得，那就是要一面忍受、一面累積實力；不然就是走出體制，自己建立體制。

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從此我也學到一件事，面對職場上可能的「語言暴力」，你不要真的去瘋狂反彈，也不要默默接受，最棒的方法，就是學那個「施暴者」的語氣，說話給他聽。為什麼這招會有效呢？

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身為一個正港的台灣人，我們愛吃牛排是無庸置疑的！從夜市一客120元的牛排，到五星級飯店中的高級熟成牛排，都有死忠的擁護者。

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為何我們會變得如此難以表達情感與連結情感？